Công ty Cổ phần Ngân Sơn tổ chức Hội Nghị Đại biểu người lao động năm 2026

Ngày 22/01/2026, Công ty Cổ phần Ngân Sơn tổ chức Hội nghị Đại biểu Người lao động năm 2026 nhằm phát huy dân chủ cơ sở, tăng cường đối thoại tại nơi làm việc; đồng thời thống nhất mục tiêu, giải pháp thực hiện nhiệm vụ sản xuất kinh doanh và chăm lo đời sống người lao động trong năm 2026.

Tham dự Hội nghị có đồng chí Nguyễn Thị Thu - Uỷ viên Ban Thường vụ Công đoàn Tổng công ty Thuốc lá Việt Nam, đại diện các Ban chuyên môn của Tổng công ty Thuốc lá Việt Nam cùng Ban Lãnh đạo Công ty, Trưởng các đơn vị, Ban Chấp hành Công đoàn và 55 đại biểu đại diện cho 4 Công đoàn cơ sở.

Toàn cảnh Hội nghị

Tại Hội nghị, các đại biểu đã nghe, trao đổi và thảo luận nhiều nội dung trọng tâm: kết quả thực hiện nhiệm vụ năm 2025; phương hướng nhiệm vụ năm 2026; việc thực hiện chế độ, chính sách liên quan đến tiền lương, thu nhập, phúc lợi; điều kiện làm việc, an toàn vệ sinh lao động; công tác thi đua – khen thưởng và các kiến nghị, đề xuất của người lao động. Với tinh thần thẳng thắn, trách nhiệm, xây dựng, nhiều ý kiến đóng góp thiết thực đã được tiếp thu, làm cơ sở để hoàn thiện các giải pháp quản trị, nâng cao hiệu quả điều hành và chăm lo tốt hơn đời sống người lao động.

Ông Nguyễn Chí Thanh - Giám đốc Công ty phát biểu tại Hội nghị

Phát biểu tại Hội nghị, bà Nguyễn Thị Thu ghi nhận nỗ lực của tập thể cán bộ, người lao động Công ty; đồng thời đề nghị Công đoàn cơ sở tiếp tục phối hợp chặt chẽ với chuyên môn để xây dựng quan hệ lao động hài hoà, ổn định, tiến bộ; phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật và thực hành tiết kiệm, tạo nền tảng nâng cao năng suất và thu nhập bền vững cho người lao động.

Bà Nguyễn Thị Thu – Uỷ viên Ban Thường vụ Công đoàn Tổng công ty Thuốc lá Việt Nam phát biểu chỉ đạo tại Hội nghị

Cũng tại Hội nghị, ông Vũ Tuấn Anh – Phó Quản đốc Phân xưởng sản xuất đã được trao Bằng “Lao động sáng tạo” do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng, ghi nhận thành tích đạt danh hiệu Lao động sáng tạo trong phong trào thi đua yêu nước năm 2024. Đây là sự ghi nhận xứng đáng, đồng thời lan toả tinh thần đổi mới, sáng tạo trong lao động sản xuất, góp phần tạo động lực thi đua rộng khắp trong toàn Công ty.

Ông Vũ Tuấn Anh – Phó Quản đốc Phân xưởng sản xuất nhận Bằng khen Lao động sáng tạo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam

Cũng trong khuôn khổ Hội nghị, Công ty đã phát động phong trào thi đua năm 2026 với định hướng xuyên suốt xây dựng Văn hoá Ngân Sơn: “Tử tế – Trung thành – Trưởng thành – Hiệu quả” và Slogan hành động: “Chung khát vọng – Vững niềm tin – Cùng hành động”. Để phong trào đi vào chiều sâu, Công ty xác định các trọng tâm thi đua gắn với nhiệm vụ của từng khối:

Khối sản xuất nông nghiệp: tập trung mở rộng vùng trồng bảo đảm chất lượng – hiệu quả; đầu tư sản xuất năm 2026 đúng cơ chế/chính sách; chuẩn hoá kỹ thuật, chuyển giao khoa học kỹ thuật nâng năng suất; triển khai các nhiệm vụ trọng tâm gắn với Nghị quyết số 151 - NQ/ĐUCPNS ngày 05/12/2016 của Đảng uỷ Công ty & Chương trình sản xuất thuốc lá bền vừng (STP) nhằm nâng năng suất – chất lượng và giảm tác động của biến đổi khí hậu; tổ chức thực hiện tối ưu lao động, bám chỉ tiêu, phấn đấu 5 – 6 sáng kiến, cải tiến.

Khối sản xuất công nghiệp: triển khai nhiệm vụ theo điều độ tháng/quý/năm; vận hành linh hoạt dây chuyền, bảo đảm chất lượng và yêu cầu khách hàng; duy trì 5S–4M, thúc đẩy cải tiến liên tục; phấn đấu hơn 10 sáng kiến/cải tiến.

Khối phòng ban: đẩy mạnh bán hàng, mở rộng thị trường; tham mưu kịp thời cho Hội đồng quản trị và Ban điều hành; chuẩn hoá quy trình/chức danh, hoàn thành sửa đổi quy chế đúng tiến độ; định hướng phát triển 01–02 mẫu sản phẩm mới.

Hội nghị khép lại trong tinh thần thống nhất cao, thể hiện quyết tâm của tập thể người lao động Ngân Sơn đoàn kết – kỷ cương – đổi mới – hiệu quả, đồng hành cùng Ban Lãnh đạo và tổ chức Công đoàn, phấn đấu hoàn thành thắng lợi nhiệm vụ năm 2026, góp phần xây dựng Công ty phát triển ổn định và bền vững.